（香港文匯網記者 方俊明）粵港澳大灣區人才簽注政策實施，與港澳毗鄰的珠海需求大。記者今天（2日）從珠海市公安局獲悉，全力推動珠海市試點實施「往來港澳人才簽注」政策落地，加速大灣區深度融通。截至今年八月，珠海共有3107名人才納入「白名單庫」，1264名人才已成功申辦「往來港澳人才簽注」。

逾3100名人才納入「白名單庫」

「『往來港澳人才簽注』政策惠及人才種類多、受眾面廣。」珠海市公安局有關負責人表示，為優化各類人才的辦證體驗，珠海公安協調科教文衞等部門，建立「人才簽注白名單」、人才信息動態更新、定期通報反饋等工作機制，實現人才資源共享整合，最大限度減少證明材料的提交；同時，聯合科信部門整合內部資源設備，升級改造預約系統，開設「人才簽注專窗」，推出免提交證明材料措施，開通「綠色通道」，為珠海全市人才提供快捷便利的簽注服務。此外，還適時推出「上門辦」專場，相繼為中山大學、珠海科技學院、北京理工大學珠海學院、中山大學附屬第五醫院等單位260名人才提供上門服務。

加速粵港澳大灣區深度融通

據了解，往來港澳人才所持人才簽注為1到5年有效期不等，可以不限次數地往返港澳，每次在港澳可以停留30天，有足夠充分的時間在港澳從事科研交流、學術研討等活動，有力促進了人才、技術等要素的自由、便捷、高效流動。在珠海從事科研的技術員吳先生告訴記者，以往赴港澳進行科研交流活動，一般以商務簽注通關，7天的停留時間經常不夠，而現在「往來港澳人才簽注」不僅每次停留時間增加了3倍以上，而且可以不限制次數往返，更好地滿足了人才之間交流、交往的新需求與新期待，也為內地和港澳的經濟社會發展注入新活力和新動能。