（大公網(wǎng)記者 陳琰）港區(qū)全國人大代表、滬港聯(lián)合控股有限公司董事長姚祖輝今日（5日）接受採訪時表示，在內(nèi)外部因素的雙重影響下，香港去年的經(jīng)濟增長收縮了3.5%。而今年是香港擺脫疫情困擾、恢復與內(nèi)地和國際通關的第一年，特首李家超也多次表示要聚焦全力拚經(jīng)濟，他十分看好香港今年的經(jīng)濟增長。

姚祖輝表示，目前由政府主導的公共房屋、北部都會區(qū)、人工島等基建投資正有序推進，將帶動GDP增長。此外，內(nèi)地多個城市推出刺激消費政策加上通關產(chǎn)生的雙重效應，香港的旅遊、零售及餐飲行業(yè)將出現(xiàn)明顯復甦。而這將對香港失業(yè)率改善產(chǎn)生正面影響。

特區(qū)政府2月16日公布的數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)性調(diào)整的失業(yè)率由2022年10月至12月的3.5%下降至2022年11月至2023年1月的3.4%。業(yè)內(nèi)預計這一數(shù)據(jù)年內(nèi)降至3%的可能性非常大。

「搶人才、搶企業(yè)是當前香港經(jīng)濟發(fā)展的重中之重」，姚祖輝說，過去兩年，香港本土勞動人口出現(xiàn)了一定程度流失。對照北歐國家的經(jīng)驗和香港未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，引入科創(chuàng)專才是政府當前亟需解決的問題。姚祖輝認為，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，相對於人口紅利，高附加值人才帶來的人才紅利是一座城市經(jīng)濟發(fā)展的原動力。

在引進人才方面，姚祖輝建議政府要做好以下幾方面工作：一是要引入世界千強企業(yè)，與「高才通」計劃形成配套，這樣才能給人才創(chuàng)造更多的就業(yè)機會；第二就是實現(xiàn)人才及其家屬的安居及教育問題，讓其享受到香港在教育、醫(yī)療、住房、交通等方面的便利，這樣人才才能扎根香港。

圍繞上述問題，姚祖輝此次參加兩會帶來了一份關於為有香港身份證的外國專家提供通關便利的建議。他在建議中提到，香港特區(qū)有不少持有香港身份證的外國專家，但他們不能自由出入大灣區(qū)各地。他建議持有香港身份證的外國專家赴大灣區(qū)可以免簽證通關，而如果這一政策推行效果良好，未來3至5年內(nèi)，可以將相關措施推廣至內(nèi)地其他城市，令持有香港身份的外國專家可以更便利地到內(nèi)地進行科研活動。

談及滬港兩地的產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，姚祖輝說，上?？苿?chuàng)產(chǎn)業(yè)比香港起步早，有很多經(jīng)驗值得香港借鑒。單從科研能力來看，香港有很好的水平和基礎。而包括上海在內(nèi)的長三角則具備完整的產(chǎn)業(yè)鏈，可以快速把這些科研成果進行轉化。姚祖輝透露，目前他接觸到上海臨港片區(qū)一些生物科技類企業(yè)希望來香港落戶，這些企業(yè)希望通過香港這個平臺抓搶「一帶一路」的發(fā)展機遇，並希望藉助香港資本市場進行融資。